Wir verfügen im Rahmen unseres Anzeigenservices im Bewerbermanagement über ein exzellentes Know-how, das sich aus hunderten Projekten der Personalbeschaffung speist: Wir arbeiten schnell, transparent und stets unter höchsten Qualitätsansprüchen.

Wir kümmern uns um den professionellen Kommunikationsablauf inkl. Eingangsbestätigung, Erstkontaktierung der Bewerber und Sichtung der Bewerbungsunterlagen. Bei Bedarf führen wir auch die Vorstellungsgespräche, telefonisch oder persönlich und dokumentieren die Ergebnisse für Sie, so dass ihr Recruiting-Aufwand so gering wie möglich ist.

Ihre Vorteile:

• Zeitliche Entlastung Ihres Hauses
• Schnelle und professionelle Durchführung
• Systematische und diskrete Vorgehensweise
• Positive Darstellung Ihres Unternehmens durch zügige Bearbeitung der Absagen
• Erstellung einer Übersichtsliste der abgesagten Kandidaten

Jede Personalsuche stellt ihre ganz individuellen Anforderungen. 
Was sind Ihre Bedürfnisse?